労働人口の減少に直面する日本。その一方で、グローバルではビジネス競争が激化しています。日本企業にとって長年の課題となっている企業の生産性向上には、業務の効率化だけではなく、現場中心でイノベーションを起こし、新しいビジネスを創造していくことが期待されています。
従来のように長時間労働を正としてビジネスを推進する仕組みを改め、社員一人一人が創造性を発揮する働き方を実現するには、どのような変革が必要か。本セミナーでは、日本マイクロソフトが現在の新しい働き方に至るまでの過去5年間に取り組んだワークスタイル変革の考え方や進め方を通して、日本企業がいま考えなければならない次世代の働き方について、革新を支援する当社パートナー企業とともに考察していきます。
本セミナーは、終了しました。
多数のお申し込みをいただき、誠にありがとうございました。心より感謝申し上げます。
| 日 程 | 2017年3月24日 (金) 14:30～17:00 (受付開始 14:00) |
|---|---|
| 会 場 | ホテル阪神 エメラルドルーム 会場地図 |
| 主 催 | ソフトバンク・テクノロジー株式会社 |
| 共 催 | 日本マイクロソフト株式会社、エイトレッド株式会社 |
| 定 員 | 30名 |
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
日本マイクロソフト 澤 円 氏 登壇決定！
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| 14:30 ～ 14:35 |
ご挨拶
ソフトバンク・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 14:35 ～ 15:15 |
マイクロソフトが取り組む、経営課題としての『働き方改革』
日本マイクロソフト株式会社 |
| 15:15 ～ 15:45 |
働き方改革を実現させるための業務効率化と生産性向上
生産性の向上には、コスト削減と付加価値向上です。単なるコスト削減だけでなく、付加価値の向上で大きな効果を出した会社はどのような工夫を行ったのか。実際の活用事例も併せてご紹介します。 株式会社エイトレッド |
| 15:45 ～ 16:00 | 休憩 |
| 16:00 ～ 16:40 |
ソフトバンク・テクノロジーで実践する「働き方改革」と情報システム
～ システムによってもたらされる「生産性向上」と「改革」の実際を紐解く 昨今、取り沙汰されている「働き方改革」は、理想は描けていても、その実現についての具体策はなかなか見出せないのが現実なのではないでしょうか？ ソフトバンク・テクノロジー株式会社 |
| 16:40 ～ 16:55 |
働き方改革を成功に導くソリューション、事例のご紹介
ソフトバンク・テクノロジー株式会社 |
| 16:55 ～ 17:00 |
閉会のご挨拶
日本マイクロソフト株式会社 |
※講演内容は変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。
※競合企業、同業他社、個人の方のご参加はお断りさせていただく場合もありますのでご了承ください。
※定員がオーバーした際には抽選とさせていただく場合があります。
本セミナーに関するお問い合わせ
○ソフトバンク・テクノロジー株式会社 セミナー事務局
メールアドレス：sbt-ipsol@tech.softbank.co.jp
ご不明な点がございましたら、上記セミナー事務局までお気軽にお問い合わせください。
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