採用情報 SoftBank Technology Recruit Information

Employee's Interview 社員インタビュー

採用から入社後の活躍までサポート
人の力で会社を大きく成長させる

新卒New Graduates

新卒採用担当
管理・その他

 

阿部

私はソフトバンクのグループ会社を経てSBTに入り(3社目)、新卒採用を担当しています。社会人生活ずっとソフトバンクグループにいるので、情報革命を肌で感じ、ワクワクしながら働いています。
第四次産業革命で、さまざまな産業において膨大に集めた情報をいかに活用していくかが重要な時代です。その収集・活用を支えるのがITの力であり、SBTはその先端技術をもってビジネスを推進・発展させるパートナーを目指しています。
就職活動においても多くの会社情報が容易に集められる時代です。ただ、実際に働いている社員や社内の雰囲気は、会社に足を運ばないとわかりません。だからこそWEBで伝えられることはWEBで、会社にきてもらったときには、来ないと得られないような情報提供を、とメリハリつけてリアルな会社の内容をお伝えしたいと考えています。
未来をつくる、という仕事に興味がある方、ぜひSBTを見に来てください!

牧野

私が社会に出たのは2010年、新卒で入った会社は創業100年以上続く老舗の専門商社でした。今思えば新卒社員によくあることなのですが、入社後はリアリティショックの連続で戸惑うことも多い日々でした。
そんな時に支えとなったのは、入社前の「自分の決断」です。誰のせいでもない、自分で選んで自分の意志でここにいるんだ、と思えたことですね。これから社会に出る皆さんに一つだけアドバイスするとしたら、「どんなに悩んでも、意思決定は必ず自分自身ですること!」を強くお勧めしたいです。
そのための情報収集源として、ぜひ私たち採用担当を使ってください。私たちのミッションは、会社をともに成長させてくれる人材とご縁を繋ぐこと。そのためには、正直なコミュニケーションが必須であると考えています。採用活動の目的は入社していただくことではなく、入社後にいきいきと活躍していただくことですから。
私がSBTを転職先として選んだ理由や、就職活動の際に見ておけば良かったと反省しているポイントなど、何でもオープンにお話しします。セミナーや説明会、面談等で気軽に質問してくださいね!

山口

福岡県出身で 2012 年に 新卒 で SBT に入社しました。私は入社後 6 年間エンジニアとして経験を積み、現在は新卒採用を担当しています。
エンジニアとして法人企業様向けに、システムの設計や構築を担当しました。仲間と一緒にシステムを作り上げ、お客様の要望に応えるべく奮闘する毎日はとても充実していました。
SBT は「常に最新技術が学べる」、「チャンスがあり活躍できる」環境で、入社歴やこれまでの経験に関わらず、成長を望む社員を応援する社風です。実際に私は、若手の頃から最新技術を使った数十人規模の大きなプロジェクトのリーダーを任され、大変貴重な経験を積むことができました。その結果、技術力の向上は勿論のことですが、エンジニアとして必要な提案力・調整力・コミュニケーション力などのスキルを現場で磨くことができ、大きく成長できたと実感しています。
私自身のエンジニアの経験を生かして、学生の皆さんに IT 業界の魅力やエンジニアの楽しさを伝え、よりSBT を大好きになってもらえると嬉しいです。また、私の将来的なキャリアプランは人事担当の経験を生かして、社員やお客様など "人" のことを 1 番に考えられるエンジニアになることです。
ご縁があり SBT に入社いただいた学生の皆さまと、エンジニアとして一緒に働き、共に成長できる日が来ることを楽しみにしています!