採用情報 SoftBank Technology Recruit Information

FAQ よくあるご質問

採用に関してよくいただくご質問をまとめています。

新卒採用に関するご質問

新卒入社社員と中途社員の割合はどれくらいでしょうか?

新卒入社社員が約3割、残りは中途入社社員となっています。新卒採用は、2000年より継続して実施しておりますが、事業をより大きくしていくにあたっては新卒入社・中途入社の区分を意識する社風ではございません。

    社内の交流はありますか?

    社員同士の交流として、全社員参加による社員大会の開催や、社員同士のクラブ活動、技術交流会など展開しています。

    資格取得奨励等の制度はありますか?

    資格取得奨励金制度を設けており、会社の事業に必要となる資格の社員取得を奨励しております。具体的には、試験費用、資格レベルに応じた奨励一時金の支給が実施されています。

    キャリア(中途)採用に関するご質問

    応募方法や選考スケジュールを教えてください

    中途採用のエントリーは募集職種毎に異なります。応募される方は「募集職種一覧」ページからご応募される職種をご確認の上お申し込みください。
    エントリーから内定までの流れは「選考の流れ」をご参照ください。

    当サイト掲載以外の募集職種はありますか?

    当サイトに掲載していない職種の応募は受け付けておりませんのでご了承ください。

      履歴書などの個人情報はどのように扱い、管理していますか?

      お預かりした履歴書・個人情報は採用以外の目的には使用いたしません。個人情報の取扱いについては「応募方法」ページに記載の「応募書類の個人情報の取扱いについて」をご参照ください。

      応募の締切等はありますか?

      掲載されている職種について、特に期限は設けておりません。但し、採用が決定したポジションは随時掲載が変更されますので予めご留意ください。

        性別や学歴などの応募制限はありますか?

        ご応募に際し、性別や学歴など一切制限は設けておりません。

          外国籍でも入社できますか?

          国籍の制限はありませんが、就労にはビザが必要となります。また、ビジネスレベルの日本語の能力が必須になります。

            英語力は必要でしょうか?

            募集職種により異なりますが、英語は必ずしも必要ではありません。英語力がある方は歓迎いたします。